Costo fisso

Per conoscere il significato del termine costo fisso è necessario che procediamo a scoprire l'origine etimologica delle due parole che lo formano:
-Costo, in primo luogo, deriva dal latino. Deriva esattamente da "constare", che può essere tradotto come "bilanciare".
-Fisso, in secondo luogo, deriva anch'esso dal latino. Nel suo caso, deriva dall'aggettivo "fixus", che equivale a "inchiodato". È una parola che è il participio del verbo "figere", che può essere tradotto come "inchiodare".

L'idea di costo è usata per nominare l'esborso economico che si fa per acquisire o mantenere un prodotto o un servizio. Qualcosa di fisso, invece, ha stabilità o è immutabile.

I costi fissi, in questo quadro, sono quelli che non variano quando si verificano piccoli cambiamenti nel livello di attività di un'azienda. I costi variabili, invece, cambiano con le fluttuazioni del volume di produzione.

I costi fissi sono generalmente associati alla struttura dell'azienda. Questi tipi di costi comportano spese ricorrenti (mensili, annuali, ecc.) che possono essere previste. I costi variabili, come suggerisce il nome, variano più frequentemente e sono più sensibili ai cambiamenti nella produzione dell'azienda.

Un esempio di costo fisso è l'affitto dell'ufficio. Supponiamo che uno studio legale affitti un ufficio nel microcentro di una città per 25.000 pesos al mese, firmando un contratto di due anni. Questa spesa mensile è un costo fisso: non importa se l'azienda ha cinque, venti o cento clienti, né se ha un fatturato di 500.000 o 2.000.000 di pesos; il costo non cambierà.

Anche il lavoro è spesso considerato un costo fisso. Se un'azienda ha cinquanta impiegati, che sono pagati in totale 100.000 dollari in salari, questi 100.000 dollari al mese sono un costo fisso. È frequente che i datori di lavoro chiedano ai governi una maggiore flessibilità del lavoro, in modo che il costo fisso del lavoro diventi un costo variabile, che può essere ridotto eliminando i contributi di sicurezza sociale, tagliando il trattamento di fine rapporto, ecc.

Oltre a tutto ciò, possiamo stabilire una serie di caratteristiche dei costi fissi, come le seguenti:
-Ci sono due tipi di costi fissi: discrezionali, che sono l'insieme delle spese pianificate che possono essere ridotte e anche scomparire senza danneggiare la struttura interna dell'azienda, e impegnati. Questi ultimi, invece, non possono essere ridotti con forza perché farlo o eliminarli avrebbe conseguenze negative per l'azienda.
-Possono essere anticipati e, allo stesso modo, possono essere facilmente controllati.
-La direzione dell'azienda è incaricata di prendere tutte le decisioni che hanno a che fare con i suddetti costi.
-E' innegabilmente strettamente legato alla capacità produttiva dell'azienda in questione.
-E' un tipo di spesa che deve essere assunto indiscutibilmente e inevitabilmente e deve essere sempre incluso in qualsiasi tipo di piano di gestione contabile che si realizza all'interno dell'azienda.