Del facilitatore

Prima di procedere all'analisi approfondita del termine facilitatore, è interessante che prima stabiliamo la sua origine etimologica. In questo senso, possiamo determinare che si trova in latino e più precisamente nella parola facilis, che può essere tradotta come "facile" e che a sua volta deriva dal verbo fare che è sinonimo di "fare".

Il facilitatore è una persona che si comporta come consigliere o istruttore in un'attività. In alcuni paesi, il termine è usato come sinonimo di istruttore o insegnante.

Si usa anche per riferirsi a seminari o eventi simili. Richiede esperti e professionisti con una solida preparazione sull'argomento del confronto, che mira a sviluppare il potenziale dei partecipanti o degli oratori.

Nel lavoro di gruppo, il facilitatore è colui che dirige il flusso della discussione e che si impegna a promuovere un dialogo rispettoso. Pertanto, il suo ruolo è quello di rimuovere gli ostacoli, riassumere i diversi punti di vista e promuovere uno spirito positivo e produttivo.

Si deve notare che il facilitatore non è il leader o il capo del gruppo, ma piuttosto la persona responsabile di dirigere il processo in modo che tutti i partecipanti si concentrino sui loro obiettivi. È importante che il facilitatore rimanga neutrale nelle discussioni.

Nei gruppi in cui l'obiettivo è quello di raggiungere accordi tra le parti coinvolte, il ruolo del facilitatore è essenziale e necessario. Lui o lei avrà il compito di far capire a tutti gli obiettivi specifici e generali che si vogliono raggiungere, gli strumenti per raggiungerli e anche la creazione di un piano per questo.

Per fare in modo che la sua azione e le sue prestazioni siano veramente di successo, questo professionista che ci interessa deve, soprattutto, rispettare tutti i membri del gruppo allo stesso modo, essere consapevole delle realtà e dei bisogni di questo gruppo di persone e della capacità necessaria per condurre le parti a capire il resto. Solo in questo modo tutti beneficeranno e saranno soddisfatti dei risultati del lavoro della squadra.

In Honduras, Cuba e Venezuela, il facilitatore è usato per riferirsi a un individuo la cui missione è quella di sviluppare concorsi di orientamento nello sviluppo di una specifica attività. Tuttavia, in quest'ultimo paese, il termine facilitatore è spesso usato anche come sinonimo di formatore.

Nel campo dell'educazione, c'è una differenza tra il formatore tradizionale e il facilitatore. Mentre il modello pedagogico tende a porre il formatore come una persona che possiede la conoscenza e la trasmette agli studenti, il modello andragogico preferisce considerare il formatore come un facilitatore, dove la reciprocità della formazione e dell'esperienza dello studente è reciproca.

Il facilitatore, quindi, promuove il coinvolgimento attivo dello studente e incoraggia la sua partecipazione nel processo di formazione-apprendimento. In questo senso, il facilitatore tiene conto della diversità culturale e delle diverse realtà sociali, valorizzando le differenze e arricchendo l'educazione in base ad esse.