Obiettivo generale

L'idea di obiettivo è usata in diversi modi. In questo caso ci interessa il suo significato come obiettivo o fine. Il generale, d'altra parte, si riferisce al più ampio o più comune, in opposizione allo specifico.

La nozione di obiettivo generale, in questo quadro, si riferisce a ciò che si intende raggiungere con lo sviluppo di un progetto. È ciò che è più importante o ciò che guida le azioni.

Quando viene fissato un obiettivo generale, è comune che vengano fissati anche diversi obiettivi specifici. Questi obiettivi specifici sono di solito i trampolini di lancio per raggiungere l'obiettivo generale, ma possono anche essere gli obiettivi particolari di diverse aree di un'entità che lavorano in modo coordinato verso il raggiungimento dell'obiettivo generale (globale).

Supponiamo che un calciatore adolescente fissi come obiettivo generale della sua carriera quello di giocare la Coppa del Mondo con la squadra nazionale del suo paese. Per raggiungere questo obiettivo, deve superare con successo diverse tappe nel corso degli anni. Quindi, prima di tutto, intende allenarsi duramente per affermarsi nel suo club, dove fa parte delle divisioni inferiori o dell'accademia giovanile. Una volta che si è affermato nella sua squadra, mira a raggiungere la squadra di prima divisione. Una volta fatto questo, il passo successivo è quello di essere preso in considerazione dall'allenatore della squadra nazionale. Infine, come membro regolare della squadra nazionale, dovrà aiutare la squadra a qualificarsi per la Coppa del Mondo e poi convincere l'allenatore a includerlo nella squadra per il torneo.

L'obiettivo generale di un'azienda, d'altra parte, può essere quello di guadagnare quote di mercato. Nel perseguire un tale obiettivo, i manager cercano di rafforzare l'immagine del marchio e di aumentare la soddisfazione del cliente, per esempio.

Avendo visto questi esempi, possiamo tornare agli aspetti teorici della definizione. Stabilire una serie di obiettivi, sia generali che specifici, è una delle migliori pratiche prima di iniziare un processo di produzione di qualsiasi tipo. Che si tratti di scrivere un libro, di scrivere una monografia o di fondare un'azienda, la presenza di un obiettivo generale e di una serie di obiettivi specifici, più piccoli e più facili da raggiungere, rende il percorso verso la meta finale molto più chiaro che se improvvisiamo ad ogni passo.

Come in molti altri casi, mentre la teoria degli obiettivi generali può essere la stessa indipendentemente da chi e come la si applica, le aziende e le agenzie sono di solito governate da una struttura formale, compresa la creazione di alcuni documenti basati su modelli appositamente progettati per questo scopo, dove troviamo regole che indicano la grammatica e la lunghezza raccomandata, tra gli altri punti.

In generale, possiamo dire che gli obiettivi dovrebbero essere scritti con verbi infiniti, cioè nella loro forma non coniugata: "raggiungere", "raggiungere", "approvare", eccetera. Questo vale per tutti gli obiettivi, sia generali che specifici. L'idea alla base di questa regola non è affatto arbitraria, ma risponde piuttosto alle frasi complete in cui si trovano tali proposizioni: "(Il mio desiderio è quello di) superare l'esame finale", "(Speriamo che entro la fine dell'anno fiscale saremo in grado di) completare il pagamento del nostro debito ipotecario".

Un'altra regola da tenere a mente per organizzare meglio i nostri obiettivi generali e specifici è la chiarezza e la concisione: si preferiscono frasi brevi e di facile comprensione, che non si addentrano nelle caratteristiche del processo, ma dichiarano semplicemente gli obiettivi che vogliamo raggiungere lungo la strada.