Dynamizer

L'aggettivo energizzante è usato per nominare ciò che può trasmettere dinamismo. Il dinamismo è chiamato, invece, una forza attiva, che promuove l'azione.

Il concetto, che è anche usato come supporto, si trova in vari contesti. Molte volte appare nel campo dell'economia, legato ai fattori che contribuiscono alla crescita economica. Per esempio: "L'aumento dei salari ha sempre avuto un effetto rivitalizzante sull'economia", "L'attività agricola è il grande dinamizzatore della provincia", "Il governo è coinvolto nel ruolo dinamico del settore industriale".

A volte istituzioni o persone che promuovono la cultura di una regione. Supponiamo che un file museo Di solito ospita mostre di arti visive, letture poetiche, concerti e altre attività. Organizza anche concorsi per premiare i migliori talenti e assegna borse di studio ai giovani artisti. Tutti questi aspetti portano il museo in questione ad essere considerato un catalizzatore della cultura locale.

Può anche essere un facilitatore che contribuisce allo sviluppo di un settore o di una zona. Il trasporto ferroviario, per citare un caso, può fungere da catalizzatore per il turismo nelle regioni rurali senza aeroporti e difficili da raggiungere in auto o in autobus. Il treno, in questo contesto, facilita l'arrivo dei visitatori.

L'idea di facilitatore, infine, è usata anche in riferimento a un tutor o una guida che fornisce accompagnamento e sostegno in un processo di formazione. In generale, offrono assistenza agli studenti e fungono da mediatori tra loro e i tirocinanti.

Il ruolo di un individuo dinamico è molto complesso, perché non si limita a trasmettere conoscenze ma deve impegnarsi in modo molto particolare con gli studenti. Questo significa che il suo rendimento non è identico in due corsi qualsiasi: le caratteristiche dell'altra parte lo influenzano direttamente.

Un individuo dinamico ha un profilo complesso che non può essere definito senza tener conto dei seguenti fattori, tra gli altri: la formazione professionale, le caratteristiche dell'entità in cui opera, la tipologia che domina tra i partecipanti e le peculiarità dell'ambiente sociale.

È importante notare che un facilitatore non è qualcuno che si concentra esclusivamente sull'inserimento lavorativo dei suoi clienti; al contrario, si dedica a sostenerli e guidarli affinché possano godere delle proprie capacità. Grazie al vostro lavoro, per il quale è necessario usare il termine Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione (la cui abbreviazione è ICT, sia al singolare che al plurale), gli utenti ricevono un aiuto per aumentare le loro possibilità di successo nei loro processi di ricerca del lavoro e, non da ultimo, per la loro inclusione nella società.

L'approccio del facilitatore deve essere motivante, deve presentare la proposta dell'ufficio di formazione in modo tale che i partecipanti ne siano attratti perché si rendono conto che è una risorsa utile e interessante, che può essere loro utile in vari aspetti della loro vita. Per quanto riguarda le differenze tra un inserzionista e un facilitatore, quest'ultimo deve garantire che gli studenti si sviluppino autonomamente nella loro ricerca di lavoro.

Un'altra delle competenze fondamentali del facilitatore è l'empatia. Per fornire agli utenti la formazione e la consulenza di cui hanno veramente bisogno, dobbiamo prima metterci nei loro panni, incontrarli individualmente, sempre con sufficiente apertura affinché l'esperienza sia unica in ogni caso. È qui che è necessario saper ascoltare le preoccupazioni e le storie degli altri, per poi rispondere con entusiasmo e con una visione costruttiva della situazione, che permetta loro di ritrovare la fiducia per svilupparsi.