Demotivazione

L'origine etimologica della parola demotivazione che ora ci riguarda è in latino. Così, possiamo stabilire che è il risultato della somma di tre componenti di questo linguaggio:
- Il prefisso "des-", che indica l'inversione dell'azione.
- Il sostantivo "motivus", che può essere tradotto come "movimento".
- Il suffisso "-cion", che è sinonimo di "azione ed effetto".

L'idea di demotivazione si riferisce alla mancanza di motivazione: gli stimoli esterni o interni che portano un individuo a sviluppare un'azione. Una persona demotivata, quindi, non trova stimoli per agire.

Per esempio: "La violenza nella regione è una demotivazione per i viaggiatori, che preferiscono scegliere altre destinazioni", "La mancanza di riconoscimento porta alla demotivazione degli impiegati", "Dobbiamo combattere la demotivazione delle forze di polizia".

È facile capire a cosa si riferisce la nozione di motivazione se la si analizza in opposizione al concetto di motivazione. La motivazione è qualcosa che mobilita l'individuo: genera il desiderio o l'intenzione di svolgere un'attività per raggiungere uno scopo o realizzare un obiettivo. Quando non c'è questo desiderio, manca la motivazione e la persona non trova alcuna ragione per agire o fare uno sforzo.

È importante sapere che esistono diversi tipi di demotivazione, tra i quali possiamo evidenziare i seguenti:
-La demotivazione lavorativa, che, come suggerisce il nome, è quella che si verifica sul lavoro e porta il dipendente ad essere stagnante, senza trovare stimoli nel suo lavoro...
-La demotivazione scolastica, che è quella di cui soffrono alcuni studenti che non hanno desiderio o interesse di alcun tipo nella loro formazione accademica.
-La demotivazione sociale, che si verifica quando una persona non ha alcun interesse a relazionarsi con gli altri o con certi ambienti sociali.

La demotivazione è un problema comune nel mondo del lavoro. Quando un lavoratore sente che, qualunque cosa faccia, otterrà lo stesso risultato o la stessa risposta, perde interesse a fare uno sforzo. Un venditore che viene pagato sempre con lo stesso stipendio e non riceve commissioni di vendita o ricompense è improbabile che si preoccupi se vende di più o di meno. È quindi demotivato quotidianamente. D'altra parte, chi sa che quando le sue vendite aumentano, aumenta anche il suo reddito, lavorerà duramente al suo lavoro con la motivazione di guadagnare più soldi.

Nel contesto dell'educazione, la demotivazione è presente quando gli studenti sentono che il contenuto che gli viene insegnato non è utile o interessante. È diverso per gli studenti che credono che, imparando qualcosa, miglioreranno le loro capacità e saranno in grado di utilizzare ciò a loro vantaggio.

Concretamente, anche se ci sono molte cause che possono far sì che una persona soffra di demotivazione, in qualsiasi aspetto della sua vita, troviamo che tra le più importanti ci sono il fatto di essere troppo perfezionista, di non avere il senso del progresso in alcun modo, di non avere sfide o obiettivi del tutto...

Ci sono anche altre cause come la pressione sociale, la paura di certi eventi o circostanze, l'essere annoiati nella loro vita in generale o in aree specifiche...