Salute sul lavoro

L'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) definisce la salute sul lavoro come un'attività multidisciplinare che promuove e protegge la salute dei lavoratori. Questa disciplina mira a controllare gli incidenti e le malattie riducendo le condizioni di rischio.

La salute sul posto di lavoro non si limita a prendersi cura delle condizioni fisiche del lavoratore, ma si occupa anche di questioni psicologiche. Per i lavoratori, la salute occupazionale consiste nel sostenere il miglioramento del lavoratore e il mantenimento della sua capacità lavorativa.

I problemi più comuni che la salute occupazionale deve affrontare sono le fratture, la rigidità e la tensione causate da lesioni legate al lavoro, i disturbi da movimenti ripetitivi, i problemi agli occhi o alle orecchie e le malattie causate dall'esposizione a sostanze antigeniche o radioattive, per esempio. Si può anche occupare del file Stress causato dal lavoro o dalle relazioni di lavoro.

Si è notato che la salute sul lavoro è una questione importante per i governi, che devono garantire il benessere dei lavoratori e il rispetto delle regole sul posto di lavoro. A tal fine, effettua regolarmente dei controlli per determinare le condizioni in cui si svolgono i vari tipi di lavoro.

È importante ricordare che la precarietà del lavoro ha un impatto sulla salute e la sicurezza sul lavoro. Un'azienda che ha i suoi lavoratori in nero (cioè senza copertura medica) e che ha uno spazio fisico inadeguato per il lavoro mette a rischio la salute delle persone.

Programmi di salute sul posto di lavoro

Per garantire un ambiente di lavoro buono, sicuro e stabile, si sviluppano programmi di salute professionale, che consistono in una serie di piani che ruotano intorno alla salute dei dipendenti.

Secondo il tipo di necessità a cui servono, questi piani possono essere: piani di igiene (relativi all'igiene e alla sicurezza in caso di problemi di salute), piani di sicurezza (che garantiscono la vita dei pazienti in aspetti legati a rischi o malattie) e piani di medicina preventiva (azioni che l'azienda prenderà per tenere il suo personale informato su tutto ciò che è necessario per prevenire qualsiasi tipo di malattia). Tutte hanno come obiettivo prioritario quello di mantenere e migliorare la salute dei dipendenti nell'ambiente di lavoro.

La cosa fondamentale nella salute sul lavoro è garantire un alto grado di benessere mentale, sociale e fisico per i lavoratori e prevenire qualsiasi tipo di incidente e imprevisto; garantire un luogo di lavoro privo di elementi dannosi per la salute e garantire la sicurezza del lavoro, a condizione che il lavoratore rispetti i requisiti che sono stati stabiliti.

Quando si entra in un nuovo lavoro, le persone vengono sottoposte a una visita medica, attraverso la quale vengono stabilite le loro condizioni fisiche e mentali al momento della stipula del contratto con l'azienda stessa. Dopo un po', l'esame verrà ripetuto e, se c'è un'anomalia nella salute dell'individuo che potrebbe essere correlata al lavoro, la salute sul lavoro aiuterà.

Alcune delle complicazioni responsabili del trattamento e della prevenzione della salute sul lavoro sono:
* distorsioni o rotture che possono derivare dall'esecuzione di movimenti ripetitivi;
* problemi alle orecchie dovuti a voci esacerbate;
* problemi di vista causati da un supporto o da una fissazione impropria di questo senso;
* disfunzioni negli organi interni dovute a inalazione o contatto con sostanze nocive per l'organismo;
* disfunzioni causate da un'esposizione prolungata a radiazioni;
* altri tipi di disfunzioni o complicazioni dovute all'esposizione a varie sostanze o elementi.