Pensionamento

Il pensionamento è il risultato del pensionamento (cessare di lavorare per motivi di età e ricevere una pensione). Il concetto permette anche di nominare il pagamento che una persona riceve quando è in pensione.

Il pensionamento determina che una persona non è più fisicamente o mentalmente capace di continuare a fare il lavoro che faceva fino ad allora.

Il pensionamento può essere di tipo ordinario, quando la persona cessa il suo lavoro perché ha raggiunto l'età prevista dalla legge per questo scopo; o straordinario, quando deve interrompere bruscamente il lavoro per cause importanti, incidenti, invalidità, ecc. In entrambi i casi, è necessaria una procedura amministrativa per concordare le condizioni di cessazione del rapporto di lavoro e per calcolare il valore dell'importo che la persona riceverà come pensione di vecchiaia.-- ad -->

Per esempio: "Mi mancano solo due anni alla pensione", "Il presidente ha annunciato un aumento della pensione minima", "Non ho ancora ricevuto la pensione di questo mese".

Pensionamento, quindi, è il nome di una procedura amministrativa attraverso la quale una persona in attività smette di lavorare e diventa un soggetto passivo. Per raggiungere la pensione, il soggetto deve raggiungere una certa età stabilita dalla legge. Nella maggior parte dei paesi, l'età pensionabile è intorno ai 65 anni.

L'interruzione del lavoro, ovviamente, fa sì che l'individuo smetta di ricevere reddito. Lo Stato, quindi, fornisce un reddito al pensionato in modo che possa mantenersi da solo. Questo reddito, noto anche come pensione, è mantenuto fino alla morte della persona.

La pensione è un diritto ed è stabilito e regolato dal sistema di sicurezza sociale di ogni paese. Consiste nell'emissione di un assegno mensile a coloro che hanno raggiunto una certa età o sono andati in pensione per altri motivi. Lo Stato è incaricato di pagare questa somma e viene mantenuta fino alla morte della persona. Per quanto riguarda l'importo della pensione che il pensionato riceve, questo è fissato secondo diversi calcoli a seconda del paese e della legislazione in vigore.

In ogni paese, come abbiamo detto, le leggi che esistono intorno alla pensione sono diverse. In alcuni, l'età minima in cui una persona deve poter godere di questo diritto è di 67 anni (esclusi coloro che hanno una disabilità e possono accedere alla pensione qualunque sia la loro età); questa età è generalmente relativa al lavoro svolto; nel caso di lavori in cui lo sforzo fisico è estremo o pericoloso, questo limite è solitamente abbassato. In alcune legislazioni, tuttavia, i lavoratori possono andare in pensione prima di questa età se hanno versato l'importo stimato di denaro. Tutte queste questioni sono stabilite dalla legge e ogni cittadino ha il diritto di conoscerle andando all'ufficio appropriato nel suo luogo di residenza.

Concetti correlati

Pensionamento anticipato si verifica quando una persona che ha raggiunto una certa età e ha versato una certa quantità di contributi e per determinati motivi medici, va in pensione, diventando un pensionato contributivo, lasciando il mondo del lavoro prima dell'età stabilita dalla legge per la pensione.

Il concetto di pensionamento anticipato, anche se molti lo confondono con quello di pensione anticipata, implica cose diverse. È un termine non giuridico (in diritto, un pre-pensionato è un disoccupato che non sta cercando lavoro); è una persona che ha raggiunto un accordo con l'azienda per cui lavora, in base al quale si accordano per terminare il rapporto di lavoro. In questo accordo, l'azienda si impegna a pagare una certa percentuale del salario normale come compensazione e a sua volta parla con la previdenza sociale per ottenere una pensione relativa dal momento della cessazione del rapporto di lavoro.

Infine, un pensionamento parziale è un pensionamento anticipato in cui le persone coinvolte riducono il loro orario di lavoro. La pensione che il pensionato riceve è una percentuale del salario che continua a ricevere per il suo lavoro parziale. Quando questa persona raggiunge l'età pensionabile, ha diritto a una pensione ordinaria.

Per concludere, vale la pena notare che i fondi per pagare le pensioni provengono dai lavoratori attivi (che hanno una percentuale del loro stipendio detratta a questo scopo). Questo significa che i lavoratori di oggi pagano per i pensionati di oggi e che questi stessi lavoratori saranno i pensionati di domani.