Gilda

È nota come gilda una società composta da persone che svolgono la stessa professione, commercio o attività. Riguarda organizzazioni che di solito sono regolate da statuti speciali e ordinanze diverse.

Il termine, che deriva dal latino giroPuò anche riferirsi all'insieme di persone che condividono lo stesso status sociale o altre caratteristiche comuni.

Come una specie di associazione, la corporazione emerse nelle città europee medievali per riunire artigiani che condividevano il commercio. Unendosi, gli artigiani erano in grado di stimolare l'attività, organizzare il commercio e garantire il lavoro di tutti i collaboratori. D'altra parte, si dedicavano all'insegnamento del loro lavoro. Questi compiti fecero sì che le gilde fossero considerate come il punto di partenza dei moderni sindacati, anche senza gerarchie.

Le scale nei sindacati erano limitate alla formazione professionale (apprendista, operaio e maestro). Coloro che sono entrati nella gilda lo hanno fatto come apprendisti. Attraverso un contratto di apprendista, era possibile uscire al livello di apprendista.

Contratti che avevano una serie di condizioni e parametri stabiliti che permettevano di rendere chiaro e netto quello che era il processo di apprendistato di chi avanzava nella professione e le modalità di chi doveva continuare a salire di categoria all'interno del settore sindacalizzato.

In questo senso, tra alcune delle questioni delimitate in questi documenti contrattuali, si poteva evidenziare che tra gli impegni dell'apprendista, che aveva tra i 12 e i 14 anni, c'era quello di obbedire sempre al suo datore di lavoro e di essergli fedele. Senza dimenticare che doveva tornare ogni giorno al suo lavoro e che non poteva perdersi.

Di fronte a ciò, il maestro di quel giovane che stava iniziando la professione promette, da parte sua, di dargli sostentamento, nonché istruzione e formazione nel mestiere in questione. Tutto questo senza dimenticare che, allo stesso tempo, doveva concedere loro una certa somma di denaro.

Non potendo essere altrimenti, questo contratto stabilisce anche in modo molto preciso le possibili cause che potrebbero portare alla rottura completa del documento. Tra questi c'era il fatto che fosse avvenuta la morte del firmatario, che il tempo fosse giunto al termine o che entrambe le parti avessero preso la decisione unanime di porvi fine.

Oltre a tutto ciò, bisogna notare che nel Medioevo le corporazioni avevano anche il dovere di svolgere il culto del Patrono dei rispettivi trust e di guidare, dal punto di vista spirituale, i membri di questi trust.

La corporazione era responsabile della supervisione della produzione, del controllo dei contratti e della fornitura di materiali; in breve, regolava l'attività produttiva.

Il Grêmio Foot-Ball Porto AlegrenseInfine, è una società calcistica brasiliana fondata nel 1903 nella città di Porto Alegre (Stato di Rio Grande do Sul). È uno dei club più importanti d'America e ha vinto due volte la Copa Libertadores. Anche nel 1983, campione della Coppa Intercontinentale imponendo Amburgo della Germania.