Psicometria

Il primo passo da fare per capire il significato del termine psicometria è determinare la sua origine etimologica. In questo senso, possiamo dire che è una parola che deriva dal greco, poiché è composta dalla somma di diversi elementi di quella lingua:
-Il sostantivo "psyke", che è sinonimo di "anima".
-Il termine "metron", che equivale a "misura".
-Il suffisso "-ia", che è usato per indicare "qualità".

Quindi, in base alla sua composizione, possiamo stabilire che, in senso lato, la psicometria può essere tradotta come "misurazione di diversi fatti psicologici".

La psicometria è il ramo della psicologia che è orientato alla misurazione dei processi psichici. Per questo, sviluppa studi che permettono di dare una cifra ai suoi risultati, rendendo possibile il confronto tra le caratteristiche psicologiche di diverse persone in modo oggettivo.

Concretamente possiamo dire che la psicometria viene utilizzata per procedere alla misurazione di alcuni aspetti psicologici di una persona come le sue capacità, le sue conoscenze, il suo stato d'opinione, l'atteggiamento che presenta, i tratti della sua personalità e anche le sue abilità mentali.

Si può dire che, attraverso la psicometria, si assegna un valore a un attributo psichico di un individuo, rivelato attraverso la valutazione in questione. Un tale numero permette allo specialista di fare confronti oggettivi con altri risultati e anche con valori medi.

È importante tenere presente che la registrazione e la misurazione delle questioni psichiche non è semplice, poiché si tratta di caratteristiche che non sono disponibili all'osservazione. La psicometria, quindi, deve prima sviluppare metodi di valutazione affidabili per ottenere risultati accurati e solo dopo passare alla quantificazione di ciò che potrebbe essere scoperto.

In aggiunta a tutto ciò che è stato detto finora, dobbiamo far sapere che la psicometria è di solito divisa in tre grandi blocchi o gruppi:
-Scaling. Questa parte di questa disciplina scientifica forma e sviluppa i diversi metodi utilizzati per la costruzione di scale psicofisiche o psicologiche.
- Teoria della misurazione. Questa, invece, è l'area della psicometria che ruota intorno alle basi teoriche della misurazione.
-Teoria dei test, che si occupa dei modelli matematici e della logica utilizzati per costruire e utilizzare i vari test.

Gli studi psicometrici sono spesso utilizzati sul posto di lavoro. È comune per un'azienda invitare i candidati a una valutazione psicometrica per ottenere dati affidabili sulla loro intelligenza, personalità, ecc. Sulla base dei risultati e dei rapporti psicometrici, l'azienda sarà in grado di assumere il dipendente giusto.

Un dettaglio importante per comprendere il concetto di psicometria è capire che questa disciplina metodologica lavora con le caratteristiche di una persona, non con la persona stessa. Cioè: la quantificazione (l'assegnazione di un valore numerico) è applicata a una caratteristica psichica osservata attraverso una valutazione e non al soggetto.